„Be like a lion and a wolf, then you have a big heart and the power of leadership.“

Wie möchtest Du führen, dass andere Dir folgen?
Was bedeutet diese „gute Führung“ für Dich? 

In einer sich immer schneller wandelnden, immer komplexeren, schnelllebigeren Welt liegt es oftmals an der Führungskraft, der „Fels in der Brandung“ zu sein. Integer und authentisch, vertrauensvoll und visionär soll sie sein. Und nahbar natürlich. Aber nicht zu nah, damit sie weiterhin der Fels sein kann. 
Was zunächst nach einem unschaffbaren Spagat klingt bedarf meist einer einzigen essenziellen Zutat:  Sie muss sich ihrer selbst bewusst sein, sich selbst führen können, um nach neuem Führungsverständnis eine gute Führungskraft zu sein. 

Das Wissen um Deineindividuellen Werte und Stärken, sowie die Kenntnis Deiner ungeliebten wunden Punkte und dysfunktionalen Automatismen lässt Dich mit Leichtigkeit authentisch handeln. So wirst Du als integre Führungskraft wahrgenommen. Den Mitarbeitern fällt es leichter, Dir zu vertrauen und Dir als selbst.bewussten Führungskraft fällt es wiederum leicht authentisch zu führen. 

Im Rahmen des Coachings begleite ich Dich auf diesem Weg zu mehr selbst.Bewusstsein. Das Ziel ist es, einen Raum zu generieren in dem man sich überraschen lassen kann wer man ist wenn man niemand mehr sein muss. Wie viel Leichtigkeit, Freude, Liebe und Kreativität verborgen liegt – hinter all diesen Masken die man sich im Laufe des Lebens erstellt hat. Und wie viel ungenutztes Potenzial. 

Eine Insel um wieder selbst bei sich anzukommen. Und wie nach einem Urlaub voller Energie – und innerer Ruhe – mit klarem Geist und Fokus wieder zurück in den Alltag zu gehen. 

Hierfür brauchen wir weder eine Couch noch überflüssiges Wühlen in der Kindheit. Es geht vielmehr darum, was „Jetzt“ ist und warum und wie Du Dich selbst davon abhältst, die beste Version Deiner selbst zu werden. 

Trixi